年關將至，面對著元旦、春節等喜慶節日的來臨，卻有人歡喜有人愁。近日，記者在走訪中看到，家政保潔的廣告又開始逐漸露出頭角，預約保潔的市民也越來越多，這讓家政服務業再次“熱”了起來。而另一方面，記者也發現多家飯店的招聘信息逐漸映入大家視線，紛紛張貼于門外，盡管“年夜飯”被預約的火熱，但是飯店的服務人員卻開始“寥若星辰”。

　　保潔人員成“紅人”東奔西跑忙“趕場”

　　“兩節”期間，人們本應享受著輕松愉悅的新年時光，籌備新年的熱鬧活動，然而家政服務公司的工作人員卻恰恰相反，開始東奔西跑地忙碌起來。近日，記者走訪了多家家政公司了解到，元旦和春節前后，家政服務的生意又迎來了新一年的“開門紅”，保潔服務員也自然成了“大紅人”。

　　“每到這個時候就開始忙了，有時候一天就能接到三四個活，雖說活多掙得也多，但是身體真是吃不消，每天實在太累了。元旦前夕我們就接了很多活，一個人恨不得當好幾個人用?！蹦臣艺颈崋T王女士對記者說。記者了解到，從元旦前夕至大年三十前夕，多家家政公司的保潔服務人員每天都“身兼數活”，而且預約滿滿，忙得不可開交?！霸┣昂缶鸵呀浻胁簧偈忻耖_始預約春節前夕的家庭清掃，生怕到了春節前排不上號或漲價?！蹦臣艺镜墓ぷ魅藛T說。

　　據了解，隨著近年來人工成本和保潔工具價格的上漲，保潔費用也出現了增長，有些保潔公司的價格在每平方兩塊至三塊五之間。而且到臘月中下旬左右，我市家政保潔市場將會達到峰，“到那時，個別公司一定還會提高價格，越到年末價格漲得越高，而且還有可能會出現找不到人的情況，所以市民想請保潔員的話提前預約?！北崋T張女士對記者說。

　　市民劉女士每年在春節前都會收到各種各樣的家政廣告，劉女士對記者說：“每年臨近春節，我都會請家政公司的保潔員去父母家里清掃衛生，父母年紀大了，很多活他們都不方便做，而且也清掃的不徹底，所以我就請專業的保潔員去清掃，不但盡了自己的一份孝心，而且也讓父母住的更舒適更干凈。”

　　飯店遭遇“用工荒” 大學生成短期工主力軍

　　隨著新年的漸漸臨近，我市餐飲業又出現了服務員緊缺的問題，不少飯店經理無奈兼職服務員，更有一些飯店紛紛放寬招聘條件、提高薪資待遇，甚至以分時間段放假的方式來留人、招人。近日，記者走訪了市區多家飯店發現，不少飯店在門前都張貼起招聘廣告，雖然豐厚的工資待遇讓人看了“眼紅”，但據了解還是很難招聘到服務員。

　　某飯店負責人向記者介紹，餐飲業的用工流動性特別大，尤其是過年過節期間，總感覺人手不夠用，有時都得親自動手，幫著傳菜、送菜、收拾桌子，“每年過年前夕，不少服務員都早早請假要回家過年，這段時間盡管用高薪待遇來招臨時工，但還是很難招到人，雖然這幾天也有不少人前來應聘，但聽到是過年期間工作他們還是放棄了?！痹撠撠熑苏f，“元旦前夕就已經有5名服務人員請假了，這人手一少，有時上菜的速度就很吃力，我們也跟著著急?！?/span>

　　隨后，記者也采訪了幾名飯店服務員，他們都表示，雖然過年期間會漲很多工資，但是和錢相比，還是會選擇回家與家人過年?！耙驗槠綍r工作特別忙，所以根本沒時間回家，一年基本就春節回家一次。父母年紀越來越大，陪他們的時間也越來越少，所以不管春節期間待遇有多優厚，我覺得還是回家陪父母過年最重要?！狈諉T小趙說。